Nous vivons une époque charnière de l'histoire de la civilisation, où la technologie est en train de transformer notre façon de vivre et de travailler. En 2023, nous avons appris qu'une machine a appris par elle-même à parler aux humains comme un pair. Les chatbots sont une des récentes percées de l'intelligence artificielle, des machines capables d'apprendre par elles-mêmes des compétences surhumaines.

Dans cet article, écrit à partir de la vidéo “The AI revolution : Google’s developers on the future of artificial intelligence” de 60 Minutes ; nous allons explorer l'avenir de l'IA chez Google, leader dans ce nouveau monde. Nous abordons l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur l'avenir de l'emploi. Son PDG Sundar Pachai nous dit que “l'IA serait aussi bonne ou aussi mauvaise que le permet la nature humaine”.

La révolution arrive plus vite que nous ne le pensons, mais la société est-elle prête à affronter les changements à venir ?

Selon Sundar Pichai, les emplois les plus impactés par l'IA seront ceux des travailleurs du savoir, tels que les écrivains, les comptables, les architectes et les ingénieurs en logiciel.

Source : You Tube chaîne 60 Minutes

La domination de Google dans le domaine de l'IA a été mise en cause par Microsoft qui a lié son moteur de recherche à un chatbot dans une course à la domination de l'IA. Google a réagi en sortant son propre chatbot, nommé Bard, qui aide les utilisateurs à générer du contenu, comme des discours, des articles de blog ou des e-mails.

De nouvelles catégories d'emplois émergeront avec le temps, mais le plus grand changement sera l'évolution des emplois existants. Plus des deux tiers des emplois existants verront leur définition changer, car ils seront assistés par l'IA et l'automatisation. Cela aura un impact profond sur les compétences requises pour ces emplois et nécessitera de nouvelles formations pour apprendre à travailler aux côtés des machines.

La révolution de l'IA aura des implications profondes sur les compétences requises pour travailler dans tous les domaines. Les travailleurs doivent acquérir de nouvelles compétences pour être capables de travailler avec les technologies de l'IA. Cela nécessite que les entreprises investissent dans la formation de leurs employés pour qu'ils puissent travailler aux côtés des machines. Les compétences techniques ne suffisent pas : les travailleurs doivent également développer des compétences telles que la créativité, la pensée critique et la résolution de problèmes.

En outre, la capacité à communiquer efficacement avec d'autres travailleurs, y compris avec les machines, est de plus en plus importante. La collaboration en équipe est par ailleurs essentielle pour réussir dans ce nouveau monde en constante évolution. Les travailleurs du savoir doivent être en mesure de s'adapter rapidement à l'évolution rapide des technologies de l'IA, afin de rester compétitifs et pertinents sur le marché du travail.

L'automatisation à grande échelle dans l'économie pourrait entraîner la suppression de nombreux emplois, mais aussi offrir des opportunités de collaboration avec des assistants surpuissants pour aider dans toutes sortes de tâches. Par exemple, les radiologues pourraient avoir un collègue IA pour les aider à trier les cas les plus graves ou identifier des détails importants, tandis que les étudiants pourraient bénéficier d'une assistance pour apprendre les mathématiques ou l'histoire. Les inquiétudes concernant les implications de l'IA sont en augmentation, ce qui conduit à des discussions sérieuses sur la manière de gérer cette technologie.

Les conséquences de l'IA sur le marché du travail sont importantes. Bien que de nouveaux emplois apparaissent, certains travailleurs pourraient être remplacés par des machines, en particulier dans les domaines fondés sur la connaissance. Les travailleurs doivent s'adapter aux nouvelles technologies et aux compétences requises pour travailler aux côtés des machines. Les formateurs et les locuteurs en matière d'IA pourraient également devenir de nouveaux emplois dans un monde dans lequel l'IA est de plus en plus présente sur le lieu de travail.

L'impact de l'IA sur la société est vaste et complexe. L'IA peut améliorer la qualité de vie, mais peut aussi causer des dommages si elle n'est pas développée de manière responsable. Les considérations éthiques, telles que la protection de la vie privée, la transparence et la responsabilité, doivent être prises en compte dans le développement de l'IA. Il est important de veiller à ce que l'IA soit utilisée pour le bien de la société dans son ensemble.

En fin de compte, nous devons naviguer à l'intersection de l'homme et de la machine pour créer un avenir dans lequel l'IA sera utilisée pour améliorer la vie des gens tout en minimisant les risques.

L'intelligence artificielle est en train de changer la façon dont nous vivons et travaillons. L'impact de l'IA sur la société est immense et ne peut être ignoré. Les chatbots et autres machines capables d'apprendre par elles-mêmes sont en train de révolutionner notre monde, et Google est en première ligne dans cette transformation. Bien que l'impact sur l'emploi soit incertain, il est clair que les emplois du savoir seront grandement affectés, tandis que de nouvelles catégories d'emplois émergeront. Les implications sur l'économie sont vastes, mais il est possible que l'IA puisse aider les êtres humains à accomplir des tâches plus rapidement et plus efficacement. Cependant, il est important de comprendre que ces machines ne sont pas sensibles et ne sont pas conscientes d'elles-mêmes. Nous devons donc réfléchir à la manière dont nous pouvons travailler aux côtés de l'IA pour tirer le meilleur parti de cette technologie tout en restant conscients de ses limites. Cela nécessite une collaboration étroite entre les entreprises, les gouvernements et les citoyens pour garantir que l'IA est utilisée de manière responsable et pour le bien commun.